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10.1.24

SUBSIDIO DE DESEMPLEO COLOMBIA 2024 CONFACORD

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Si usted qued贸 sin empleo en el 2024 y tiene aportes parafiscales ( del empleador)  de por lo menos 12 meses, esta noticia es importante para usted. Contin煤e leyendo...

Confacord es la caja de compensaci贸n del departamento de C贸rdoba, donde cotizan empresas tan importantes como Cerro Matoso, Gecelca, Colanta, Ol铆mpica entre otras, las cuales dan su aporte al subsidio familiar de sus empleados. Tambi茅n las micro, medianas y peque帽as empresas,  en las que sus trabajadores aportan mes a mes  el aporte parafiscal que corresponde a entidades ben茅ficas como Sena, (2%) Confacord,(4%)  ICBF, (3%). 

¿Cu谩nto es el valor del subsidio al cesante?-

Un auxilio econ贸mico de $160.000 recibir谩n durante 3 meses las personas que perdieron sus empleos y se encuentran en lista de espera para acceder al Mecanismo de Protecci贸n al Cesante, que operan las 43 Cajas de Compensaci贸n Familiar del pa铆s.

La Ley 1636 de 2013 establece como requisitos:

- "Que su situaci贸n laboral haya terminado por cualquier causa o, en el caso de ser independiente, su contrato haya cumplido con el plazo de duraci贸n pactado y no cuente con ning煤n otro, o no cuente con ninguna fuente de ingresos".

- "Que hayan realizado aportes un a帽o continuo o discontinuo a una Caja de Compensaci贸n Familiar durante los 煤ltimos tres (3) a帽os para dependientes y dos a帽os continuos o discontinuos en los 煤ltimos tres (3) a帽os para independientes".

- "Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la b煤squeda de empleo".

- "Estar inscrito en programas de capacitaci贸n en los t茅rminos dispuestos por la reglamentaci贸n que expida el Gobierno Nacional".Tambi茅n se requiere haber realizado aportes a una Caja de Compensaci贸n Familiar en el lapso de tiempo de tres a帽os, de forma continua o discontinua. 

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4.1.24

DESAPARECE EL PROGRAMA PTA EN LAS INSTITUCIONES NO CERTIFICADAS?

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La directiva ministerial  003 de 2023, del 7 diciembre de 2022, supone la desaparici贸n del programa PTA, en las instituciones no certificadas del pa铆s, o bien se da claridad al cambio de 2.0 a 3.0, como lo sugiere el investigador Hernando Bayona Rodr铆guez del peri贸dico el Espectador en la columna de opini贸n del 2 de enero 2024 Educaci贸n de luto: desaparecen los programas Todos a Aprender y Viva la Escuela.

 QUE DICE LA DIRECTIVA 003 DE 2023 ?

"El programa de tutor铆as para el aprendizaje y la formaci贸n integral PTA/FI 3.0: estrategia.de formaci贸n, acompa帽amiento y formaci贸n integral en los establecimientos educativos.oficiales en Colombia. Tiene como prop贸sito aumentar y desarrollar las oportunidades deaprendizaje de las ni帽as, ni帽os, adolescentes y j贸venes (NNAJ), por medio de una transformaci贸n curricular y de un fortalecimiento pedag贸gico que incorpore el arte. lacultura, el deporte, la actividad f铆sica, la ciencia, el pensamiento hist贸rico, la tecnolog铆a, lainnovaci贸n y la estrategia de educaci贸n CRESE (educaci贸n ciudadana para la reconciliaci贸n, antirracista, socioemocional y para el cambio clim谩tico) en las pr谩cticaspedag贸gicas a trav茅s de los centros de inter茅s. Para esto, el programa ser谩 puesto enpr谩ctica por el Ministerio de Educaci贸n Nacional en coordinaci贸n con las EntidadesTerritoriales Certificadas en Educaci贸n, y realizar谩 un trabajo integral e intersectorial con entidades p煤blicas y privadas comprometidas con el desarrollo integral, el aprendizaje, la protecci贸n de las trayectorias de vida y la garant铆a de los derechos de los NNAJ."

Lo que enfatiza el numerial V de la directiva en mensi贸n involucra a los rectores y directores rurales, conclusi贸n, si hay PTA para las instituciones pero ahora con enfasis en  formaci贸n integral. /FI

30.12.23

UNOS US$ 335 SER脕 EL NUEVO SALARIO M脥NIMO PARA LOS COLOMBIANOS.

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MIN:TRABAJO

La ministra de Trabajo, Gloria In茅s Ram铆rez, comunic贸 en una rueda de prensa que el salario m铆nimo para el 2024 ser谩 de   $1.300.000 pesos colombianos (equivalentes a US$ 335). El nuevo sueldo entra en vigor a partir del 1 de enero de 2024. Alrededor de 2,5 millones de trabajadores, en situaci贸n de vulnerabilidad en el 2024, recibir谩n un aumento correspondiente al an谩lisis del crecimiento de la inflaci贸n, un porcentaje aproximado del 12 por ciento  frente al salario de 2023. 

El auxilio de transporte ser谩 de 162 mil pesos, es decir, que aumentar谩 cerca del 15 por ciento. En la rueda de prensa, la ministra Gloria In茅s Ram铆rez destac贸 que su cartera, en su funci贸n de promoci贸n del di谩logo social tripartito, motiv贸 10 reuniones bilaterales entre el Gobierno, los empresarios y las centrales que hacen parte de la Comisi贸n Permanente de Concertaci贸n de Pol铆ticas Salariales y Laborales.

El objetivo era lograr un acuerdo que permitiera la fijaci贸n concertada del salario m铆nimo para 2024. “Hubo aproximaciones y acercamientos entre las partes, pero no fueron suficientes para lograr un acuerdo”, por lo cual, en aplicaci贸n de la Ley 278 de 1996, a falta de un acuerdo tripartito para la fijaci贸n del salario m铆nimo en el marco de la Comisi贸n Permanente de Pol铆ticas Salariales y Laborales, es competencia del Gobierno Nacional la determinaci贸n de dicho incremento con base en las variables econ贸micas contenidas en la ley y la jurisprudencia constitucional.

Noticias de inter茅s. DEPORTIVAS:

FUTFEM REINA DE AM脡RICA EN EL 2023, NOMINADA LA COLOMBIANA CATA USME, DEPORTIVO CALI

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