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1.2.24
Algunos de los requisitos comunes incluyen: 1. Pertenecer a los estratos 1, 2 o 3 del SISBEN.
2. No haber cursado estudios de educación superior o haberlos cursado parcialmente.
3. Cumplir con los requisitos académicos y de admisión establecidos por la universidad pública a la que se desea ingresar.
4. Cumplir con los procedimientos de postulación y selección establecidos por el gobierno y la universidad.
MATRÍCULA CERO
Para esta reglamentación la Ley de Matrícula Cero (Ley 2307 de 2023) tiene un plazo máximo de 6 meses, es decir hasta el 1 de febrero de 2024.
Ley de Matrícula Cero), que fue sancionada el pasado 1 de agosto por el presidente Gustavo Petro y que, en estos momentos, surte su etapa de reglamentación para entrar a ejecutarse ya como Ley de la República.
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Requisitos para acceder a la Matrícula Cero o Política de Gratuidad en la Matrícula
1. Contar con la nacionalidad colombiana.
2. Tener entre 14 a 28 años. Para efecto del cálculo del requisito, se tendrá en cuenta que el (la) estudiante cumpla la edad límite durante el semestre en el cual se le asigna el beneficio, para lo cual se entiende por primer semestre del año, el periodo comprendido entre el 1 de enero al 30 de junio, y segundo semestre, entre el 1 de julio al 31 de diciembre.
3. Encontrarse registrado en alguno de los siguientes sistemas de información del Estado colombiano:
a. Base certificada nacional de SISBEN IV y pertenecer al grupo A, B o C, en cualquier subgrupo, del Departamento Nacional de Planeación.
b. Base censal del Ministerio del Interior en el caso de pertenecer a población indígena.
c. Registro Único de Víctimas de la Unidad Administrativa Especial para la Atención y Reparación Integral a las Víctimas - UARIV, en el caso de pertenecer a la población víctima del conflicto armado.
4. Estar matriculado(a) y registrado(a) en el SNIES en un programa académico de pregrado (técnico profesional, tecnológico o universitario), con registro calificado vigente, impartido bajo cualquier modalidad (presencial, a distancia, virtual, dual u otros desarrollos que combinen e integren las anteriores modalidades), en alguna de las Instituciones de Educación Superior públicas que hubieran suscrito el Convenio para la Gratuidad con el Ministerio de Educación Nacional.
5. No tener título profesional universitario ni de postgrado de cualquier institución de educación superior.
Matrícula Cero: ¿cómo solicitar este beneficio?
10.1.24
SUBSIDIO DE DESEMPLEO COLOMBIA 2024 CONFACORD
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Si usted quedó sin empleo en el 2024 y tiene aportes parafiscales ( del empleador) de por lo menos 12 meses, esta noticia es importante para usted. Continúe leyendo...
Confacord es la caja de compensación del departamento de Córdoba, donde cotizan empresas tan importantes como Cerro Matoso, Gecelca, Colanta, Olímpica entre otras, las cuales dan su aporte al subsidio familiar de sus empleados. También las micro, medianas y pequeñas empresas, en las que sus trabajadores aportan mes a mes el aporte parafiscal que corresponde a entidades benéficas como Sena, (2%) Confacord,(4%) ICBF, (3%).
¿Cuánto es el valor del subsidio al cesante?-
Un auxilio económico de $160.000 recibirán durante 3 meses las personas que perdieron sus empleos y se encuentran en lista de espera para acceder al Mecanismo de Protección al Cesante, que operan las 43 Cajas de Compensación Familiar del país.
La Ley 1636 de 2013 establece como requisitos:
- "Que su situación laboral haya terminado por cualquier causa o, en el caso de ser independiente, su contrato haya cumplido con el plazo de duración pactado y no cuente con ningún otro, o no cuente con ninguna fuente de ingresos".
- "Que hayan realizado aportes un año continuo o discontinuo a una Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres (3) años para dependientes y dos años continuos o discontinuos en los últimos tres (3) años para independientes".
- "Inscribirse en cualquiera de los servicios de empleo autorizados, pertenecientes a la Red de Servicios de Empleo y desarrollar la ruta hacia la búsqueda de empleo".
- "Estar inscrito en programas de capacitación en los términos dispuestos por la reglamentación que expida el Gobierno Nacional".También se requiere haber realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar en el lapso de tiempo de tres años, de forma continua o discontinua.
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4.1.24
DESAPARECE EL PROGRAMA PTA EN LAS INSTITUCIONES NO CERTIFICADAS?
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QUE DICE LA DIRECTIVA 003 DE 2023 ?
"El programa de tutorías para el aprendizaje y la formación integral PTA/FI 3.0: estrategia.de formación, acompañamiento y formación integral en los establecimientos educativos.oficiales en Colombia. Tiene como propósito aumentar y desarrollar las oportunidades deaprendizaje de las niñas, niños, adolescentes y jóvenes (NNAJ), por medio de una transformación curricular y de un fortalecimiento pedagógico que incorpore el arte. lacultura, el deporte, la actividad física, la ciencia, el pensamiento histórico, la tecnología, lainnovación y la estrategia de educación CRESE (educación ciudadana para la reconciliación, antirracista, socioemocional y para el cambio climático) en las prácticaspedagógicas a través de los centros de interés. Para esto, el programa será puesto enpráctica por el Ministerio de Educación Nacional en coordinación con las EntidadesTerritoriales Certificadas en Educación, y realizará un trabajo integral e intersectorial con entidades públicas y privadas comprometidas con el desarrollo integral, el aprendizaje, la protección de las trayectorias de vida y la garantía de los derechos de los NNAJ."
Lo que enfatiza el numerial V de la directiva en mensión involucra a los rectores y directores rurales, conclusión, si hay PTA para las instituciones pero ahora con enfasis en formación integral. /FI
30.12.23
UNOS US$ 335 SERÁ EL NUEVO SALARIO MÍNIMO PARA LOS COLOMBIANOS.
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El auxilio de transporte será de 162 mil pesos, es decir, que aumentará cerca del 15 por ciento. En la rueda de prensa, la ministra Gloria Inés Ramírez destacó que su cartera, en su función de promoción del diálogo social tripartito, motivó 10 reuniones bilaterales entre el Gobierno, los empresarios y las centrales que hacen parte de la Comisión Permanente de Concertación de Políticas Salariales y Laborales.
El objetivo era lograr un acuerdo que permitiera la fijación concertada del salario mínimo para 2024. “Hubo aproximaciones y acercamientos entre las partes, pero no fueron suficientes para lograr un acuerdo”, por lo cual, en aplicación de la Ley 278 de 1996, a falta de un acuerdo tripartito para la fijación del salario mínimo en el marco de la Comisión Permanente de Políticas Salariales y Laborales, es competencia del Gobierno Nacional la determinación de dicho incremento con base en las variables económicas contenidas en la ley y la jurisprudencia constitucional.
Noticias de interés. DEPORTIVAS:
FUTFEM REINA DE AMÉRICA EN EL 2023, NOMINADA LA COLOMBIANA CATA USME, DEPORTIVO CALI
28.12.23
CUT, CGT Y CTC PIDIERON QUE EL SALARIO MÍNIMO SEA DE $1’368.800 PESOS PARA EL 2024, UN AUMENTO DEL 18 POR CIENTO.
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Desde el 28 de noviembre del este año empezaron las negociaciones del salario mínimo en Colombia, en la mesa de concertación se ha sentado la ministra de trabajo, Gloria Inés Ramírez, con los gremios sindicales y el sector privado. Faltan 2 días para concertar el porcentaje definitivo de incremento salarial y el valor del nuevo salario mínimo para el 2024.
Este viernes se conocerá el salario mínimo en Colombia. Más de 2 millones y medio de trabajadores en Colombia se beneficiarían del incremento salarial para el 2024. Según análisis de los expertos, centros de estudios, bancos y el mismo Gobierno, el incremento para el próximo año estará en un rango desde el 9 %, hasta el 13 %, siendo el 12% la más opcionada. Hasta el momento, los únicos que han dado una cifra para empezar a discutir el alza son los sindicatos (CUT, CGT y CTC). Estos pidieron un aumento de 18 por ciento, es decir, que el salario mínimo pase de los 1’160.000 pesos actuales a 1’368.800 pesos, más otros 165.915 pesos de auxilio de transporte.
De agotarse el tiempo para lograr un acuerdo, será el Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, que defina, por decreto, el reajuste del salario mínimo, según lo define el artículo 8 de la Ley 278 de 1996.
1.12.23
EL GOBIERNO DEL CAMBIO FIRMA ACUERDO CON EL SINDICATO DE TRABAJADORES SINTRENAL EN BOGOTÁ
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2.11.23
BENEFICIOS DEL CONVENIO FUNCIÓN PÚBLICA Y COLPENSIONES PROGRAMA: COLPENSIONES TE ACOMPAÑA EN TU EDAD DE RETIRO
El encuentro contó con la participación de más de mil personas que se desempeñan en cargos públicos en el país, quienes recibieron información sobre los beneficios de afiliarse a Colpensiones, mediante la articulación entre las dos entidades, en favor de la calidad de vida en la etapa de retiro.
Durante la jornada, que contó con la participación de César Augusto Manrique Soacha, director del Departamento Administrativo de la Función Pública y de Luis Alfredo Chaparro Muñoz, presidente (e) de Colpensiones, se dio a conocer la oferta integral de la entidad que administra el Régimen de Prima Media y el programa de ahorro BEPS (Beneficios Económicos Periódicos), así como los equipos que en regiones se encargarán de atender sus necesidades.
“queremos contribuir y trabajar articuladamente para dar a conocer la cobertura en protección económica en la etapa de la vejez de los servidores y servidoras en Colombia, para que cuenten con una vejez digna. Desde Función Pública tenemos el compromiso de generar un desarrollo y bienestar integral en el servicio público”, manifestó Manrique.
Por su parte, Alfredo Chaparro, presidente (e) de Colpensiones, aseguró que el mensaje desde la entidad es de entusiasmo. “El programa del Gobierno del Cambio nos pone en el corazón de la reforma, y estamos complacidos de asumir el reto”, indicó.
los acuerdos quedaron plasmados en los siguientes puntos:
Beneficios para el servicio público con la alianza entre Colpensiones y Función Pública:
• Asesoría sobre la oferta de Colpensiones y trámites relativos al portafolio de servicios de la entidad.
• Acompañamiento profesional a las instituciones públicas, relacionado con los procesos derivados de las obligaciones con el Sistema General de Pensiones, así como el apoyo en los procesos educativos sobre el Sistema de Protección para la Vejez.
• Programas de formación y capacitación para jefes y líderes de oficinas de talento humano con iniciativas de fortalecimiento de la Gestión Estratégica de Talento Humano.
Más información en https://www.funcionpublica.gov.co
5.7.23
NOTICIAS NBC HOY COLOMBIA 05.07.2023
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EMPLEO COLOMBIANOS PUEDEN EMIGRAR SIN VISA A ESTE PAÍS EUROPEO
Otra alternativa que tienen las personas son las ofertas de empleo a las que se pueden aplicar gracias a el Sena y otras rutas para acceder a ellas. “Hay más de 500.000 colombianos en España, que hemos visto contribuyen desde muchos sectores a la prosperidad de nuestro país y también hay una comunidad significativa de 50.000 personas aquí”, aseguró Joaquín de Arístegui, embajador de España en Colombia, en entrevista con La República.
Entre las razones por las que hay esa gran cantidad de migrantes en ese país, Arístegui señala que como “Colombia no requiere visado”, ese es “punto de partida muy bueno para que la regulación de los flujos migratorios no sea un problema en este momento”.
En todo el mundo, son 51 países en los que a los colombianos les permiten el ingreso solamente con el pasaporte. Ese documento sí es indispensable para viajar internacionalmente.
Aunque la mayoría de países están en América, los más atractivos están en Europa. Estos son todos en los que no piden visa a colombianos en el Viejo Continente: visita www.pulzo.com/
BUCARAMANGA, BLOQUEAN LAS PRINCIPALES VÍAS POR MUERTE DE MOTICICLISTA
Tras la muerte de un joven en la autopista de Bucaramanga, decenas de motociclistas han bloqueado las vías estratégicas de la ciudad y municipios del área metropolitana. Una de los primeros sectores en donde no hay paso es la Puerta del Sol. En esta zona, manifestantes han usado piedra, además de hacer una barrera con las motocicletas para impedir el paso. Por otro lado, en inmediaciones de la Dirección de Tránsito de Bucaramanga los motociclistas han impedido el paso hacia Girón. Esto ha impactado a los ciudadanos que se dirigen a el Terminal de Transporte de Bucaramanga, quienes han tomado la decisión de llegar a pie desde los diferentes puntos.Publicó el periódico www.vanguardia.com/ esta mañana.
Fueron ubicadas piedras para obstaculizar la vía, en la Puerta del Sol.
— Vanguardia (@vanguardiacom) July 5, 2023
Más detalles de lo que está sucediendo en Bucaramanga a esta hora 👉 https://t.co/7jLeIt0Ymb pic.twitter.com/AVdalJ76vG
EN VIVO ONLINE SORTEO DE OCTAVOS DE FINAL DE LA COPA LIBERTADORES 2023
Los 16 equipos clasificados a la fase final de la Copa Libertadores conocerán su camino hacia la gloria en el sorteo de los Octavos de Final del certamen continental, que se llevará a cabo este miércoles en la sede de CONMEBOL en Luque.
En el evento quedarán definidos no sólo los cruces de la primera llave eliminatoria, sino que también se conformará el cuadro completo hacia la final, programada para disputarse el sábado 4 de noviembre en el estadio Maracaná de Río de Janeiro. En el evento también se llevará a cabo el sorteo de la Copa Sudamericana, que si bien ya tiene definidos los cruces de los 16avos de final entre los segundos de los ocho grupos contra los terceros de las zonas de la Libertadores todavía debe conformar su llave hacia la definición.
cruce equipos colombianos
Cuarto cruce: Sao Paulo frente al ganador del cruce entre Independiente Medellín y San Lorenzo
¡SE VIENE EL SORTEO DE LOS OCTAVOS DE FINAL DE LA COPA LIBERTADORES! Primer cruce de los octavos de final de la Copa Libertadores: Atlético Nacional vs. Racing.
Quinto cruce: Deportivo Pereira vs. Independiente del Valle
Octavo cruce: Nacional vs. Boca. Infórmatewww.goal.com/ en
😍 ¡Así quedó el cuadro de Octavos de Final de la CONMEBOL #Libertadores!
— CONMEBOL Libertadores (@Libertadores) July 5, 2023
🏆 #GloriaEterna pic.twitter.com/lQFP1YaI7S
PRECIO DE LA ENERGÍA SUBIRÍA ENTRE 10% Y 15% POR ACTUALIZACIÓN TARIFARIA
Aunque no se descarta que el fenómeno del ‘Niño’ produzca algún impacto en los precios de la energía, lo que si se tiene claro es que independientemente de ello, las tarifas si van a subir hacia el final del año entre 10% y 15%. De acuerdo a una investigación del Bancolombia, esto se debe a los rezagos que existen en el cobro desde la pandemia y a que muchos usuarios se acogieron a una opción que tarde o temprano deben pagar. Considera el informe que las tarifas subirán dependiendo de la exposición en bolsa de cada una de las distribuidoras y comercializadoras de la energía en bolsa. Las regiones más afectadas serán Huila, Nariño, Cauca, Santander y Valle del Cauca (Cali. Señala el documento que un incremento del 100% en el precio de la energía en bolsa se vería reflejado en aumentos de la tarifa calculada del 10%, o menos. En aquellas regiones con mayor exposición a energía en bolsa, la misma variación implicará un incremento del 15%. según el portal Aunque en el bolsillo de los colombianos el efecto no será directo dada la existencia de la opción tarifaría, este valor deberá pagarse.www.elnuevosiglo.com.co
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